关于桐庐县高层次人才分类认定申报工作的通知

各乡镇(街道)、平台、行业主管部门:

根据《关于印发<杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版)>的通知》(杭委人办〔2019〕7号)和《关于印发<桐庐县高层次人才分类认定办法>的通知》(桐才办〔2021〕12号)精神,请各单位积极组织动员辖区内高层次人才分类认定申报工作。

一、申报对象

1.符合市级A、B、C、D、E类人才分类目录的企事业等单位人员(详见附件1)。

2.符合县内柔性引进A-E类、视作E、F类和G类人才分类目录的企事业等单位人员(详见附件2)。

二、申报时间

全年。

三、申报系统

1.市级A至E类人才分类认定通过“杭州市高层次人才分类认定申报管理系统”(https://rc.hzrs.hangzhou.gov.cn/)进行申报。

2.县内柔性引进A-E类、视作E类、F类和G类人才分类认定通过“桐庐县高层次人才服务管理系统”(http://rc.tonglu.gov.cn/)进行申报。

四、申报流程

1.个人申报。申请人根据申报人才类别到对应申报系统界面注册个人账号,登录后如实填写《人才认定申请报》(以下简称申请表),并上传相关附件材料。

2.单位公示及材料报送。申请人所在单位在对应申报系统界面注册账号,并归口到相应主管部门(1.市级申报系统:教育系统归口至县教育局,卫生系统归口至县卫健局,其他单位全部归口至县人力社保局;2.县级申报系统:企业归口到属地乡镇、街道或平台,事业单位归口到业务主管部门)。账号登录后初审申请人填写材料,且在单位内部公示无异议后(公示期5个工作日),网上点击报送材料,待主管部门预审通过后打印申请表,签字盖章后,与上传附件的原件一并报送至主管部门面审。

3.材料受理。主管部门用分配账号登录申报管理系统,对所辖单位报送信息和附件原件进行核查,材料不完整或上传的相关附件材料与原件不一致的不予受理;材料完整且上传的相关附件材料与原件一致的予以受理并退还原件,通过申报管理系统报送至审核部门,并将申请表归档备查。

4.材料审核。审核部门负责认定条件审核工作。对不符合条件的予以审核不通过,符合条件的予以审核通过并报送至批准部门

5.社会公示及材料核准。核准部门将审核通过人员的相关信息予以公示,公示期3天。对公示有异议的,予以核查,核查存在问题的予以不通过,核查不存在问题的予以通过;对公示无异议予以通过。

6.下载证书、领取人才码。待批准部门核准后通过对应申报系统登录个人账号在我的证书栏下载打印《高层次人才分类认定证书》。同时,通过申请人手机登录“杭州市民卡”APP首页领取“杭州人才码”、“桐庐人才码”(E类及以上人才可领取以上双码,县内柔性引进A-E类、视作E类、F类及G类领取桐庐码)。

五、材料要求

在申报系统内上传的佐证材料包括:

1.身份证件:中国大陆公民提供身份证或军官证;港澳台人员提供港澳台居民居住证;外籍人员提供中华人民共和国永久居留证、或红卡、或外国人工作证

2.申请人工作简历表(认定市级A-E类提供)。

3.桐庐县社会保险参保证明柔性引进的乡贤或重点产业人才不需提供,以创业人员进行申报的,提供实际缴纳地的参保证明

4.劳动合同或事业单位聘用合同(在职在聘企事业人员提供);柔性引进的重点产业人才提供两年及以上合作协议;柔性引进的乡贤人才提供县委统战部备案表;属创业人员的,提供单位营业执照和半年(含)以上完税证明

5.最高学历证书(具有中专及以上学历人员提供)

6.最高学位证书(具有学位的人员提供)

7.职称证书(具有职称的人员提供)

8.职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供)

9.拟按博士、硕士研究生以及本科学历条件认定的人员须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》或《中国高等教育学历认证报告》。拟按博士、硕士学位条件认定的人员还须提供以下材料:(1)取得国内院校颁发的博士、硕士学位人员,须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《中国学位认证报告》(如何认证详见学位网);(2)取得国外院校颁发的博士、硕士学位人员,须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如何认证详见浙江海外人才网);(3)取得港、澳、台地区院校颁发的博士、硕士学位人员,须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位证书》(如何认证详见浙江海外人才网)

10.拟按高级职称条件认定的人员,如其职称是在外省(含中央部属在浙单位)评审取得:1)对现人事和劳动关系已调入浙江省的人员,原职称须经浙江省相应高评委常设机构重新确认,详见浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台(https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/)职称认定栏目,勾选职称认定(调入)查看申报须知和材料要求;(2)对人事和劳动关系仍在中央部属在杭企业,并属于高层次人才分类认定受理范围的人员,无需办理调入确认手续,另需提供:专业技术资格公布文件、取得高级职称时所在工作单位的社保缴费证明

11.符合《桐庐县高层次人才分类目录规定条件的其他相关佐证材料,如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文〔含期刊封面、目录。论文发表在国外期刊的,还须提供期刊论文被全球权威引文数据库收录的相关证明;在杭州市之外取得的荣誉、奖项,请单位在证书复印件上提供核实真实性的联系人、联系人单位及办公电话(联系人必须为申报入选时的地市或省部级单位负责该荣誉、奖项管理的具体处室人员)并加盖单位公章后扫描上传〕等

12.个人工资性收入完税证明以及单位盖章的个人工资清单(仅以柔性引进A-E类条件认定或年计税工资条件认定的人员提供)

13.企业年税收贡献相关证明(仅以年税收留县部分超500万元的企业管理、技术核心人才条件认定人员提供)

14.春风卡企业人才推荐汇总表(仅以春风卡企业人才推荐条件认定的人员提供)。

六、其他事项

为确保我县高层次人才分类认定工作的顺利开展,请各主管部门接到通知后及时传达到所辖各企事业单位,并认真组织做好申报工作。

联系科室:县人社局人才开发科,联系电话:64217631。

附件: 1.《杭州市高层次人才分类目录》(2019年修订版)

         2.《桐庐县高层次人才分类目录》

         3.高层次人才分类认定审核部门清单



中共桐庐县委人才工作领导小组办公室

桐庐县人力资源和社会保障局

2022年3月17日


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